Ocena efektywności firmy może być przeprowadzona na różne sposoby. Z reguły do tego celu stosuje się wskaźniki zysku i rentowności. Umiejętne żonglowanie tymi kategoriami pozwala poważnie upiększyć rzeczywistość lub, wręcz przeciwnie, zagęścić kolory w całej organizacji. Jak odróżnić te kategorie od tego, który wskaźnik dokładniej odzwierciedla efektywność pracy?
Treść artykułu
- Definicja
- Porównanie
- Wnioski
Definicja
Rentowność - względny wskaźnik ekonomiczny, pokazujący poziom efektywności przedsiębiorstwa. Oblicza się go na podstawie stosunku zysku do innych wartości (wielkość sprzedaży, środki trwałe przedsiębiorstwa, zatrudnienie itp.). Ten wskaźnik pozwala ocenić efektywność organizacji i zarządzania nią jako całością. W ogólnym znaczeniu rentowność rozumiana jest jako stosunek zysku do dochodu.
Zysk - bezwzględny wskaźnik ekonomiczny, określony poprzez odjęcie kosztów od kwoty przychodu. Może być albo pozytywny, co wskazuje na produktywną pracę firmy, albo negatywny, co wskazuje na nieefektywne działania w niektórych obszarach. Zysk jest brutto (przed potrąceniami i podatkami) i netto.
do treści ↑Porównanie
Tak więc kategorie ekonomiczne, pomimo silnych powiązań, mają wiele różnic. Rentowność jest względna, a zysk absolutny. Wynika to z metod ich obliczania. Zysk to wartość uzyskana poprzez odjęcie kosztów od przychodów. Rentowność - stosunek zysku i innego wskaźnika (przychód, rentowność aktywów, zatrudnienie, środki trwałe). Zysk jest obiektywny, chociaż dzieli się na netto i brutto. Rentowność może oceniać różne aspekty firmy.
do treści ↑Wnioski
- Wyrażenie Rentowność jest wskaźnikiem względnym, podczas gdy zysk jest absolutny.
- Liczenie Zysk to różnica między przychodem a kosztem jego uzyskania, a rentowność to stosunek zysku do przychodu.
- Esencja Wysoki zysk oznacza dochód firmy, wysoki poziom rentowności - efektywne wykorzystanie zasobów przedsiębiorstwa.
- Metody oznaczania. Zysk można obliczyć tylko w jeden sposób. Wskaźnik rentowności można obliczyć na podstawie sprzedaży, środków trwałych, personelu, aktywów i innych wskaźników ekonomicznych..