Różnica między protokołem walnego zgromadzenia a decyzją walnego zgromadzenia

Wyniki walnego zgromadzenia akcjonariuszy spółki mogą zostać zapisane w protokole lub odzwierciedlone w decyzji podjętej po wynikach takiego zdarzenia. Jakie są cechy obu działań zarządczych?

Treść artykułu

• Jaki jest protokół z walnego zgromadzenia?
• Jaka jest decyzja walnego zgromadzenia?
• Porównanie
• Tabela

Jaki jest protokół z walnego zgromadzenia?

Under protokół z walnego zgromadzenia uczestnicy partnerstwa biznesowego są rozumiani jako dokument, który nadaje moc prawną wynikom danego wydarzenia. Można w nim omawiać różne kwestie - na przykład dotyczące podwyższenia kapitału zakładowego spółki.

Ustalenie protokołu walnego zgromadzenia:

1. informacje o lokalizacji firmy;
2. informacje o miejscu i dacie spotkania;
3. informacje o rozpoczęciu i zakończeniu spotkania;
4. data zatwierdzenia dokumentu;
5. wykaz obecnych osób, a także informacje na temat udziałów we własności przedsiębiorstwa, które należą do współwłaścicieli przedsiębiorstwa;
6. wskaźniki kworum;
7. Nazwisko szefa firmy;
8. Nazwisko sekretarza spotkania.

Protokół z reguły zawiera język dotyczący zatwierdzenia przez przewodniczącego zgromadzenia uczestników, głosowania za lub przeciw proponowanemu kandydatowi, wyników wyborów przewodniczącego.

Ponadto dokument naprawia listę problemów w porządku obrad..

Jeśli jest to podwyższenie kapitału docelowego, wówczas protokół zwykle odzwierciedla:

1. fakt, że szef organizacji zabrał głos w odpowiedniej sprawie, zapoznając obecnych z proponowanymi zmianami wysokości kapitału docelowego;
2. istota omawianego problemu;
3. liczba głosów za, przeciw, wstrzymujących się.

Jeśli decyzja zostanie podjęta, zostanie to również odzwierciedlone w protokole. Jeśli jest to podwyższenie kapitału zakładowego spółki, wówczas odpowiadające mu liczby są zapisywane w odpowiedniej części dokumentu.

Protokół z walnego zgromadzenia podpisują wszyscy uczestnicy wydarzenia..

Jaka jest decyzja walnego zgromadzenia?

Under decyzją walnego zgromadzenia wynik odpowiedniego zdarzenia jest zasadniczo rozumiany - ten zapisany w protokole, którego specyfikę zbadaliśmy powyżej.

Warto zauważyć, że istnieje coś takiego jak „decyzja założyciela” - odpowiadająca dokumentowi zbliżonemu celowo do protokołu walnego zgromadzenia, ale podpisanym przez jedną osobę, a nie grupę partnerów biznesowych.

Działania zarządcze odzwierciedlone w decyzji założyciela mogą być w zasadzie takie same jak w przypadku protokołu. Na przykład podwyższenie kapitału zakładowego spółki..

W takim przypadku decyzja założyciela najczęściej zapisywała:

1. Nazwa właściciela przedsiębiorstwa;
2. odniesienia do przepisów prawa, zgodnie z którymi podwyższenie kapitału zakładowego spółki;
3. lista działań zarządczych, które należy przeprowadzić w celu podwyższenia kapitału docelowego (na przykład inwestowanie jednego uczestnika w kapitał przedsiębiorstwa, a następnie wprowadzanie niezbędnych zmian w statucie organizacji).

Ponadto w odpowiedniej decyzji z reguły znajduje się sformułowanie dotyczące konieczności powiadomienia Federalnej Służby Podatkowej o zmianach w kapitale zakładowym spółki.

Decyzję założyciela podpisuje tylko jeden podmiot - właściciel przedsiębiorstwa.

Porównanie

Główną różnicą między protokołem walnego zgromadzenia a decyzją walnego zgromadzenia jest to, że jest to dokument. Decyzja jest zbiorem niezbędnych działań zarządczych, które są podejmowane w celu wdrożenia na odpowiednim spotkaniu i podlegają zatwierdzeniu w protokole.

Istnieje dokument wystarczająco zbliżony do protokołu walnego zgromadzenia - „decyzja założyciela”. Ze względu na swój charakter prawny jest blisko pierwszego źródła, ale podpisuje go tylko jeden podmiot - właściciel firmy.

Po ustaleniu różnicy między protokołem walnego zgromadzenia a decyzją walnego zgromadzenia, odzwierciedlamy wnioski w tabeli.

Tabela