O sukcesie każdego przedsiębiorstwa komercyjnego decydują odpowiednio dobrani wykonawcy. Personel i personel są stale identyfikowani w literaturze, tym samym depersonalizując specjalistów i zamieniając ich nie w jednostki, ale w trybiki systemu. Ważne jest, aby odróżnić te kategorie od tego, jak znacząca jest różnica?
Treść artykułu
- Definicja
- Porównanie
- Wnioski
Definicja
Ramki - społeczno-ekonomiczna społeczność, która obejmuje wszystkich właścicieli siły roboczej zatrudnionych w przedsiębiorstwie, którzy są z nią formalnie związani i posiadają niezbędne kwalifikacje. Są to bezosobowe podmioty stosunków prawnych, które obecnie zajmują pewne wolne stanowiska..
Personel - całość zasobów pracy, które są częścią przedsiębiorstwa i są zaangażowane w procesy jego pracy. Należą do nich nie tylko osoby faktycznie zajmujące stanowiska, ale także osoby przebywające na pracy lub na urlopie macierzyńskim, na zwolnieniu chorobowym i kursach odświeżających.
do treści ↑Porównanie
Tak więc główne różnice między kategoriami są związane z metodą ich interpretacji. Według socjologii pracy pojęcie „personelu” jest szersze i może być utożsamiane z „pracą”. Jednak personel jest faktycznie zorganizowany w niektórych przedsiębiorstwach i jest częścią stałego personelu. Personel - kategoria jest węższa. Wyznacza tylko tych specjalistów, którzy zostali przeszkoleni, wykwalifikowani i zajmują aktualne stanowiska..
Personel obejmuje osoby tymczasowo zawieszone w pracy z powodu choroby, wakacji i innych przyczyn. Klasyczne zarządzanie pozwala uniknąć nacisku na „kadry”, które podobno decydują o wszystkim. Nacisk kładziony jest na personel: cechy osobiste, zgodność psychologiczną, rozwój i wzrost pracowników. Pozostałe różnice są niewielkie i określone w praktyce.
do treści ↑Wnioski
- Zakres koncepcji. Personel jest szerszą kategorią niż personel.
- Kwalifikacja Aby dopasować się do ich stanowiska, personel musi mieć określony poziom wykształcenia. Personel może się bez tego obejść.
- Mocowanie Jeśli personel obejmuje wszystkich pracowników przedsiębiorstwa, wówczas są to tylko ci pracownicy, którzy są do niego formalnie przypisani..
