Pojęcia ochrony pracy i bezpieczeństwa mają ze sobą wiele wspólnego. Przede wszystkim mają jedną i tę samą naturę - troskę o zachowanie życia i zdrowia ludzi w procesie zatrudnienia.
Ale nadal istnieją między tymi pojęciami i różnicami.
Co to jest ochrona pracy
Ochrona pracy jest bardzo szeroką koncepcją, która łączy wiele obszarów działalności i zasad teoretycznych. Dla lepszego zrozumienia warto przedstawić w następującej formie:
Ustawodawstwo. Mówimy o Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej. Rzeczywiście ochrona pracy to nie tylko bezpieczne wykonanie niektórych prac, ale także prawo do odpoczynku, prawo do wynagrodzenia i tak dalej. Dlatego podstawowe pojęcia ochrony pracy są ustalone i zostały opracowane właśnie na podstawie Kodeksu pracy.
Lokalne nory i zasady. Taka norma i zasady są koniecznie ustalane w każdym przedsiębiorstwie. Jeśli to przedsiębiorstwo prowadzi działania potencjalnie niebezpieczne, takie standardy są uzgadniane z wyższymi organami. Ustanawiają szczegółowe zasady wykonywania niektórych prac. Dotyczy to również zakazów wykonywania niektórych prac. Na przykład praca na wysokości nie może być wykonywana bez ubezpieczenia lub na niezabezpieczonych platformach.
System ubezpieczeń zdrowotnych i społecznych, który jest reprezentowany w Federacji Rosyjskiej przez odpowiednie fundusze, jest również objęty systemem ochrony pracy. Struktury te gromadzą środki zebrane od pracodawców i pracowników. Środki te są wydawane na roszczenia ubezpieczeniowe lub na zakup środków dla osób niepełnosprawnych, leczenia uzdrowiskowego i tak dalej..
Co to jest bezpieczeństwo
Bezpieczeństwo to pewien zestaw zasad, których należy przestrzegać podczas wykonywania jakiejkolwiek pracy. Należy również zauważyć, że naruszenie przepisów ochrony pracy podlega karze karnej. Odpowiedzialność za to przewidziana jest w art. 143 Kodeksu karnego.
Bezpośrednią przyczyną odpowiedzialności na podstawie tego artykułu Kodeksu karnego jest naruszenie zasad bezpieczeństwa. Na przykład pracodawca, wiedząc o niedopuszczalności instalacji nieizolowanych przewodów bez dodatkowej ochrony, poleca pracownikowi wykonanie tego zadania przy braku niezbędnych środków. Rezultatem jest porażenie prądem i ciężkie obrażenia ciała pracownika. Odpowiedzialność za to spoczywa wyłącznie na pracodawcy. Dlatego pojęcie ochrony pracy jest szersze w odniesieniu do bezpieczeństwa. Zawiera środki ostrożności..
Różnice między ochroną pracy a bezpieczeństwem
- Ochrona pracy jest wyrażona także w normach prawnych. Tymczasem środki bezpieczeństwa są wyrażone tylko jako zestaw szczegółowych norm i przepisów, których należy przestrzegać, aby uniknąć obrażeń podczas wykonywania niektórych prac.
- Ochrona pracy nie obejmuje specyficznych norm z natury. Środki bezpieczeństwa składają się z takich norm. Różnią się one dla każdej gałęzi działalności przemysłowej - budownictwa, górnictwa, górnictwa i innych.
- Naruszenie zasad ochrony pracy pociąga za sobą odpowiedzialność. W zależności od powagi konsekwencji może być to postępowanie karne lub dyscyplinarne. Ale środki ostrożności, to tylko zbiór zasad, które są objęte koncepcją i znaczeniem ochrony pracy. Dlatego samo bezpieczeństwo i jego naruszenie nie może pociągać za sobą konsekwencji prawnych.
- Ochrona pracy jest wyrażona w ujednoliconych przepisach, a środki bezpieczeństwa są przepisami. Zasady te służą zmniejszeniu obrażeń. Ale nie mogą być wiążące dla wszystkich.
Bezpieczeństwo jest zatem objęte ochroną pracy i stanowi jej szczególną część..
