Na rynkach pracy poszczególnych państw powstała paradoksalna sytuacja: ludzie nie chcą już utrzymywać się z własnych umysłów, ponieważ zawody „manualne” są lepiej opłacane i nie wymagają tak dużych kosztów emocjonalnych. Dlatego konieczne jest jasne zrozumienie różnicy między pracownikami a pracownikami. Pomoże to wybrać pracę do smaku, która będzie odpowiednia nie tylko do zapłaty, ale także do innych parametrów..
Treść artykułu
- Definicja
- Porównanie
- Wnioski
Definicja
Pracownicy - pracownicy niefizyczni zatrudnieni w takich segmentach gospodarki, jak administracja publiczna (urzędnicy, kierownictwo), przemysł (projektanci, inżynierowie, projektanci, pracownicy pomocniczy), edukacja (nauczyciele, doktoranci), usługi (tour manager, specjalista IT ), handel. Ta grupa społeczna związana jest z takimi powszechnymi cechami, jak potrzeba specjalistycznego (najczęściej wyższego) wykształcenia, brak dużych obciążeń, potrzeba zastosowania kreatywnego podejścia w rozwiązywaniu zadań.
Pracownicy - posiadacze zasobów pracy zatrudnieni w sektorze produkcyjnym gospodarki i zaangażowani w pracę fizyczną. Należą do nich zarówno tradycyjni „robotnicy”, jak i pracownicy produkcji przenośników, kierowcy i budowniczowie. Pracownicy nie mają środków produkcji i najczęściej otrzymują wynagrodzenie na podstawie stawki akordowej..
do treści ↑Porównanie
Tak więc cechy siły roboczej grup społecznych różnią się znacznie. Począwszy od faktu, że pracownicy najczęściej pracują „od 9 do 6”, a pracownicy - przez całą dobę, ale na zmiany. Lokalizacje grup społecznych różnią się znacznie. Dla pracownika jest to obrabiarka, plac budowy, warsztat, w którym tworzy prawdziwy produkt, który można policzyć i zmierzyć za pomocą środków fizycznych. Dla pracowników miejscem pracy jest szafka w biurze lub stół. Tam tworzy produkt „mentalny”, który można liczyć spekulacyjnie.
Wnioski
- Kwalifikacja W większości przypadków pracownicy potrzebują wykształcenia średniego specjalistycznego, a pracownicy wyższego wykształcenia..
- Środki produkcji. Pracownicy używają „ręcznych” narzędzi pracy, pracownicy „intelektualistów”.
- Produkt pracy. Pracownik produkuje realistycznie obliczalne przedmioty, pracownik - świadczy usługi.
- Prestiż. Praca pracowników jest uważana za bardziej honorową niż pracownik.
- Funkcje dnia roboczego. Pracownicy z reguły pracują od 9:00 do 18:00, pracownicy specjalności produkcyjnych - przez całą dobę.
