Różnica między CV a autobiografią

Często w stosunku do osoby, która chce uzyskać określone miejsce pracy, stawia się wymóg: powiedzieć o sobie na piśmie. W niektórych przypadkach chodzi o napisanie CV, w innych o napisanie autobiografii, a czasem trzeba podać jedno i drugie. I chociaż dokumenty te mają ze sobą wiele wspólnego, błędem byłoby nazywanie ich identycznymi.
Treść artykułu

  • Definicja
  • Porównanie
  • Tabela

Definicja

Podsumowanie - dokument określający informacje niezbędne do rozważenia kandydatury osoby ubiegającej się o pracę.

Autobiografia - swobodny opis osoby o kluczowych etapach życia.

do treści ↑

Porównanie

Spotkanie

Dlaczego potrzebują CV? Aby się z nim zapoznać, zrozumieć, jak cenny jest wnioskodawca jako potencjalny pracownik i czy zaprosić go na dalszą rozmowę w celu bliższego zapoznania się z nim osobiście. Ważne jest, aby pracodawca zobaczył w przesłanym CV wykwalifikowanego specjalistę, który pomoże osiągnąć cele postawione przed przedsiębiorstwem lub firmą.

Autobiografia ma również wywrzeć dobre wrażenie na pracodawcy i wpłynąć na jego opinię w sprawie doboru personelu. Jednak zawarte w nim informacje pozwalają nie tylko zobaczyć osobę w świetle jej działalności zawodowej, ale także skompilować psychologiczny opis kandydata do pracy (ważny jest styl prezentacji i nacisk)..

Reklama

Spis treści

Różnica między CV a autobiografią polega na tym, że jest on kompilowany dla konkretnego wakatu, o który dana osoba się stara. Główny nacisk w życiorysie kładzie się na kwalifikacje zawodowe wnioskodawcy, jego wykształcenie, zaawansowane szkolenia, doświadczenie zawodowe w odpowiedniej dziedzinie, osiągnięcia i zasługi w tej dziedzinie itp. W tym przypadku na przykład nie ma znaczenia, kim są rodzice autora lub w jaką społecznie przydatną działalność, niezwiązaną z wybranym stanowiskiem, jest zaangażowany.

Dozwolone jest uwzględnianie w autobiografii nie tylko faktów związanych z edukacją i bezpośrednio z działalnością zawodową. Dokument może na przykład informować, dlaczego zdecydowano się opuścić poprzednie miejsce pracy (wyjaśnienie motywów zachowania) lub uzasadnić chęć zostania pracownikiem tej konkretnej organizacji. Dane osobowe są często uwzględniane w autobiografii: pochodzenie społeczne, rok małżeństwa itp. Ciekawa autobiografia może stać się rodzajem premii dla wnioskodawcy i dać mu szansę na zdobycie pożądanego miejsca, więc nie należy go lekceważyć.

Poziom szczegółowości

Podsumowanie jest szkicowe. Odzwierciedla tylko kluczowe punkty. Dokument powinien zostać sporządzony w taki sposób, aby pracodawca potrzebował mniej niż minutę, aby otrzymać pełne informacje na temat wnioskodawcy. Aby to zrobić, użyj jasnych, niepotrzebnych zdań szczegółowych.

Myśli w autobiografii są wyrażane w bardziej złożony sposób, narrację uzupełniają szczegóły. Na przykład, jeśli w CV wystarczy wymienić dostępne nagrody, to w twojej autobiografii nie jest zabronione szczegółowe opisanie tego, co zostało zrobione, aby je otrzymać.

Tom

Jak długi powinien być każdy dokument i jaka jest różnica między CV a autobiografią, jeśli porównamy je według tego kryterium? Należy zauważyć, że wznowienie, ze względu na specyfikę jego pisania, ma mniejszy tom. Jednak podczas kompilowania takiego dokumentu należy skupić uwagę nie na liczbie stron, ale na zapewnieniu, że maksymalna zwięzłość w nim jest połączona z najwyższą informatywnością.

Narracja autobiograficzna nie ma żadnych ograniczeń, ponieważ tego rodzaju oświadczenie może dostarczyć znacznie więcej informacji dla każdego elementu.

do treści ↑

Tabela

PodsumowanieAutobiografia
Celem pracodawcy jest stworzenie profesjonalnego wizerunku wnioskodawcyPozwala nie tylko poznać osobę jako specjalistę, ale także narysować jej portret psychologiczny
Napisane na konkretne stanowiskoNiektóre informacje mogą nie dotyczyć wybranego wakatu.
Dane osobowe wyłączoneCzasami zawiera dane osobowe
Schematyczna prezentacjaSzczegółowa historia ze szczegółami i szczegółami
Informacyjny, ale bardzo krótkiWięcej głośności