Działalność przedsiębiorstwa i organizacji jest regulowana przez dużą liczbę dokumentów, których zasady dotyczą ograniczonego kręgu ludzi. Różnorodność takich aktów powoduje zamieszanie w umysłach wykonawców, ponieważ zrozumienie wszystkich zawiłości tworzenia reguł nie jest łatwe. Przepisy i instrukcje są często mylone, ponieważ pod wieloma względami są bardzo podobne. Istnieje jednak kilka ważnych różnic, o których powinien wiedzieć urzędnik i urzędnik..
Treść artykułu
- Definicja
- Porównanie
- Wnioski
Definicja
Pozycja - wewnętrzny dokument regulacyjny, który ma charakter uogólniony i określa funkcje, uprawnienia i strukturę jednej lub więcej jednostek organizacyjnych, procedurę tworzenia i rozwiązywania tymczasowych organów wykonawczych, całość stosunków organizacyjnych i pracowniczych. Dotyczy dużej liczby pracowników i jest obowiązkowy.
Instrukcja obsługi - akt normatywny i administracyjny, który określa zestaw norm i zasad, które regulują określony obszar działalności, kolejność pracy, sposoby realizacji zadań, przed którymi stoi urzędnik, odpowiedzialność za ich nieprzestrzeganie. Najważniejszym zadaniem instrukcji jest określenie uogólnionych norm, wyjaśnienie pracownikowi zasad postępowania w sytuacji normalnej i awaryjnej.
do treści ↑Porównanie
Tak więc dokumenty te różnią się między sobą zarówno celem, jak i strukturą, hierarchią. Przepisy mają charakter priorytetowy, na ich podstawie opracowywane są opisy stanowisk. Pierwszy rodzaj aktów prawnych jest w dużej mierze uogólniony, ponieważ jego zadaniem jest organizacja pracy. Instrukcje zawierają takie elementy, jak kwestie ogólne, prawa i obowiązki urzędnika, odpowiedzialność za naruszenie ustalonych zasad. Zakres rozporządzenia obejmuje następujące elementy: funkcje i zadania organu, prawa jego członków, a także kolejność tworzenia (organizacji).
Wnioski
- Zakres rozwiązanych problemów. Sytuacja jest ogólna, a instrukcja jest bardziej stosowana..
- Hierarchia. Instrukcje zostały opracowane zgodnie z wymogami przepisów i nie powinny być z nimi sprzeczne.
- Struktura Instrukcja określa oficjalne obowiązki osoby, jej prawa i odpowiedzialność, stanowisko - główne zadania organu, funkcje, prawa urzędników i organizację ich pracy.
