Bez pojęć „konflikt” i „sytuacja konfliktowa” nie można zrobić żadnej z nauk zajmujących się relacjami międzyludzkimi. Zastanów się, co oznaczają powyższe warunki, jak się ze sobą wiążą, a także dowiedz się, czym różni się konflikt od sytuacji konfliktowej.
Treść artykułu
- Informacje ogólne
- Porównanie
Informacje ogólne
Konflikt jest jednym ze sposobów interakcji ludzi. To jasne, wszechobecne zjawisko. Możesz to zaobserwować w sferze pracy i rodziny, na wakacjach - jednym słowem, wszędzie tam, gdzie odbywa się jakakolwiek komunikacja. Muszę powiedzieć, że takie wybuchy należy postrzegać jako coś naturalnego. W końcu ani sam człowiek, ani świat nie są idealne.
Porównanie
Aby zrozumieć, na czym polega różnica między konfliktem a sytuacją konfliktu, rozważamy bardziej szczegółowo pierwszy termin. A głównym słowem definiującym coś takiego jak konflikt jest kolizja. Dlatego w tym przypadku obecność co najmniej dwóch stron, które kierują swoją działalność ku sobie, staje się obowiązkowa.
Przeciwnikami mogą tu być osoby fizyczne (np. Pracownik organizacji i jej szef) lub wszelkiego rodzaju stowarzyszenia członków społeczeństwa (na przykład partie polityczne). Ludzie w konflikcie działają. I istniejące sprzeczności popychają ich do tego. Poglądy dotyczące jednego zagadnienia, oceny wydarzenia, osobistych przekonań mogą się nie pokrywać.
ReklamaKonflikty często występują również podczas walki o władzę, materiał lub inne wartości. W każdym razie strony przekazują sobie wzajemnie swoje stanowiska i starają się ich bronić. Chodzi o to, że sytuacja jest napięta, w przeciwieństwie do na przykład sporu, który może być bardzo dyplomatyczny. W konflikcie ludzie często zapominają o przyzwoitości i zgodności. Przeciwnicy gwałtownie próbują zmiażdżyć się psychicznie, a nawet fizycznie. W niektórych przypadkach wyjaśnieniu relacji towarzyszy uszkodzenie mienia.
Jaka jest różnica między konfliktem a konfliktem? Polega na miejscu, które oboje zajmują w trwającej konfrontacji. Zanim opisane pasje zaczną się rozpalać, powstają pewne warunki, powstają pewne okoliczności, innymi słowy, powstaje sytuacja konfliktowa. Na tym początkowym etapie są już nieporozumienia (na przykład na temat dyskusji) lub chęć każdej ze stron, aby coś mieć, a być może ludzie zgromadzili głębokie wzajemne urazy. Ale jeszcze nie podjęto natychmiastowych działań.
I właśnie na początkowym etapie „pasywnym” sytuację można jeszcze uratować za pomocą porozumień i kompromisu. W przeciwnym razie najdelikatniejszy nacisk - niegrzeczne słowo, ostro wyrażona opinia - może stać się początkiem rozwoju burzliwych wydarzeń z ich często żałosnymi konsekwencjami. Ale uczciwie należy zauważyć, że tocząca się konfrontacja nie zawsze ma destrukcyjną siłę. Czasami w takich okolicznościach ujawnia się kilka ważnych punktów i nawet można znaleźć rozwiązanie poważnych problemów..
