Różnica między dużą i małą firmą

Skala działalności może być różna - istnieją duże przedsiębiorstwa, ale są też małe. Jakie są kryteria przypisywania firm do obu??

Treść artykułu

• Co to jest duża firma??
• Co to jest mała firma??
• Porównanie
• Tabela

Co to jest duża firma??

Istnieje wiele kryteriów klasyfikacji firm jako dużych lub małych. Jednym z najbardziej obiektywnych celów jest określenie skali działalności na podstawie norm ustanowionych przez prawo.

Tak więc w ustawie federalnej nr 209, która reguluje rozwój małych i średnich przedsiębiorstw w Federacji Rosyjskiej, ustalono 3 rodzaje firm - mikroprzedsiębiorstwa, małe i średnie przedsiębiorstwa. Przypisanie firmy do którejkolwiek z nich zależy od wielkości jej przychodów, a także od wielkości personelu.

Oczywiście te, które nie należą do odpowiednich rodzajów przedsiębiorstw, ponieważ przekraczają je pod względem przychodów i liczby pracowników, zostaną słusznie sklasyfikowane jako „duże” firmy.

W dekrecie rządu Federacji Rosyjskiej nr 702, odpowiadającym ustawie federalnej nr 209, a także w samej ustawie federalnej nr 209 stwierdza się, że następujące spółki powinny być klasyfikowane jako przedsiębiorstwa średnie - największe z trzech wskazanych powyżej -:

• mający roczne przychody od 800 milionów do 2 miliardów rubli;
• zatrudniający od 101 do 250 osób.

Tak więc, jeśli przestrzegasz kryteriów legislacyjnych, dużą firmę można uznać za taką, która ma przychody przekraczające 2 miliardy rubli rocznie i zatrudnia ponad 250 osób.

Co to jest mała firma??

Podobnie, w celu ustalenia kryteriów klasyfikacji firmy jako małej, możemy odnieść się do przepisów ustawy federalnej nr 209 i decyzji rządu nr 702. Jeśli zgadzamy się nazywać te firmy sklasyfikowane jako mikroprzedsiębiorstwa i małe przedsiębiorstwa „małymi”, to jest to dla nich uzasadnione obejmie, na podstawie przepisów tych źródeł prawa:

• firmy o przychodach do 800 milionów rubli;
• wielkość personelu do 100 osób.

Gdy tylko wskaźniki firmy przekroczą zaznaczone wartości, przekształca się w przedsiębiorstwo średnie, a nawet duże - jeśli wzrost odpowiednich wskaźników jest wystarczająco szybki.

Porównanie

Główną różnicą między dużą firmą a małą jest to, że przestrzega się kryteriów zapisanych w aktach prawnych Federacji Rosyjskiej, zarówno pod względem przychodów firmy, jak i liczby pracowników.

Oczywiście istnieje wiele innych kryteriów klasyfikowania organizacji jako dużych lub małych.

Dlatego niektórzy eksperci uważają, że konieczne jest uszeregowanie wśród firm pierwszego rodzaju tych, które są uprawnione do ubiegania się o preferencyjne systemy podatkowe - takie jak na przykład system uproszczony lub system patentowy. W przypadku dużych firm, jeśli kierujesz się tym punktem widzenia, charakterystyczne jest działanie w ramach ogólnego systemu podatkowego. Ale w tym przypadku ważnym kryterium są przychody firmy - ponieważ firma ma możliwość pracy w uproszczonym systemie podatkowym lub PSN tylko wtedy, gdy jej przychód nie przekracza ustawowych limitów.

Istnieje punkt widzenia, zgodnie z którym małe firmy powinny być klasyfikowane jako spółki w takiej formie prawnej jak własność intelektualna, a także LLC, jeżeli dane przedsiębiorstwo nie ma oddziałów. W takim przypadku uzasadnione jest uszeregowanie dużych spółek działających w formie spółki akcyjnej, PJSC lub LLC z oddziałami. Ale rzeczywiste wskaźniki przychodów i personelu firmy również mają znaczenie - jeśli są bardzo skromne, to niezależnie od prawnej formy działalności firma może nie mieć obiektywnych podstaw do odwoływania się do dużych.

Po ustaleniu, jaka jest różnica między dużą i małą firmą, kluczowe wyniki zostaną przedstawione w zwartej tabeli.

Tabela